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　　本報訊回顧青藥走過(guò)的六十年，離不開(kāi)廣大職工的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻，離不開(kāi)勞動(dòng)精神的傳承和工匠精神的傳播。習總書(shū)記在黨的十九大報告中提出“弘揚勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì )風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。為充分發(fā)揮勞模和先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，使工匠精神在青藥代代相傳，4月20日，集團公司黨委組織召開(kāi)了“弘揚工匠精神，建設百年青藥——青藥人講青藥故事”座談會(huì )。

　　來(lái)自各單位的中層管理人員、一線(xiàn)班組長(cháng)、歷年公司勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、生產(chǎn)骨干和青年職工代表17人結合自己崗位中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，暢談了對工匠精神的理解，對崗位工作的熱愛(ài)，對人生價(jià)值的執著(zhù)堅守，展現了青藥人愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻，精益求精的高尚情懷，詮釋了立足崗位，踐行青藥核心價(jià)值觀(guān)，弘揚工匠精神的時(shí)代風(fēng)貌。

　　公司黨委書(shū)記蔡華在座談會(huì )上指出，2017年青海制藥廠(chǎng)有限公司搬遷升級改造項目工程正式啟動(dòng)，今年公司又將迎來(lái)六十周年華誕和股權改革，這是青藥發(fā)展史上具有里程碑意義的大事件，召開(kāi)這次座談會(huì )既是回顧總結六十年來(lái)青藥發(fā)展歷程的閃光點(diǎn)，又是弘揚和傳承工匠精神，整裝出發(fā)，邁向百年青藥新征程的重要時(shí)間節點(diǎn)。他說(shuō)，工匠精神的核心是樹(shù)立對工作的精益求精，對產(chǎn)品的精雕細琢；是與企業(yè)共命運，與企業(yè)共成長(cháng)，與企業(yè)共擔當的情懷；是把簡(jiǎn)單的事情做的不簡(jiǎn)單，把重復的工作持續做好的執著(zhù)追求；是耐得住寂寞，踏實(shí)嚴謹，一絲不茍，承擔起份內工作的責任擔當。每一名青藥人都應成為工匠精神的倡導者和實(shí)踐者。

　　他強調，弘揚工匠精神，重塑工匠精神是新時(shí)期加強管理創(chuàng )新、發(fā)展創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新的時(shí)代需要。當前，公司面臨著(zhù)整體搬遷升級改造，不僅需要裝備的升級、工藝的升級，更重要的是需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的升級和技能水平的升級，大力倡導工匠精神、工匠文化，就是為青藥再出發(fā)再騰飛奠定堅實(shí)的思想基礎和精神支持；弘揚工匠精神，重塑工匠精神是我們自身成長(cháng)和發(fā)展的需要。崗位是實(shí)現人生價(jià)值的起點(diǎn)，職工的成長(cháng)成才需要工匠精神，需要精益、專(zhuān)注、執著(zhù)和創(chuàng )新；弘揚工匠精神，重塑工匠精神是打造百年青藥夢(mèng)想的需要。人是企業(yè)發(fā)展的第一要素和資源，需要立足崗位，腳踏實(shí)地，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，要有務(wù)實(shí)肯干的心態(tài)，敢于吃苦的精神，不斷開(kāi)拓的激情。

　　蔡書(shū)記就青藥人如何弘揚和傳承好工匠精神提出：一是繼承。青藥六十年的發(fā)展歷程中，老一輩創(chuàng )業(yè)者們克服各種惡劣環(huán)境的考驗，才有了青藥今天的成就，他們身上表現出來(lái)的不畏艱難險阻、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的精神需要我們一代代繼承；二是結合。要結合工作實(shí)際，在崗位上體現敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、創(chuàng )新；三是發(fā)揚。要契合新時(shí)代發(fā)展賦予新的內涵，使工匠精神既有傳承又有創(chuàng )新，體現時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)要求；四是堅守。做一件平凡的事容易，堅持長(cháng)期把平凡的事做到位不容易，專(zhuān)注于一個(gè)崗位、一項工作做到精益求精、追求卓越就是對工匠精神的職責堅守。